以共享单车企业为例,这样的创业公司要在短时间内把业务扩展到上百个城市,在其擅长的产品之外,迅速且有效地管理这些运营城市的招人、补人,几乎是不可能完成的任务,此时灵活用工模式就能发挥关键作用。
东营邦芒是中国中小企业的财税搭档,一直致力于帮助中小企业实现安心节税。针对灵活用工的特性,东营邦芒改变以往用工企业直接对接个人的方式,建立“发包——总包——分包”的三方合作模式,总包平台先统一承揽企业需求,再将任务分派到个人。
通过东营邦芒,企业与个人的信息不对称得到有序连接。东营邦芒对双方资质、业务真实性进行合规性审核,并对接用工信息,匹配需求,帮助企业捕捉人才,为企业提供用工酬劳发放、完善税务合规等服务。
在酬劳管理方面,东营邦芒犹如灵活用工界的“支付宝”。当企业与个人达成合作时,会先保管服务款项,待服务完成、验收确认后,再将酬劳发放给个人,以保障灵活用工双方的合法权益。
东营邦芒“灵活用工”服务,优化灵活用工的业务流程和酬劳发放的同时,也帮助企业实现了安心节税。