来源:东营邦芒服务外包有限公司 时间:2024-11-23 17:42:42 [举报]
企业经营的目标是尽可能地以小的成本获取大的利润,通过人事代理业务,企业不用再花费较大精力维护繁杂的人力资源管理体系,避免了企业内部过高的人力资源管理成本。 另外,企业从人事代理公司那里获取人力资源方面的信息和的服务,远比企业自身拥有庞大繁杂的人事管理队伍更能节约成本。 因此,找人事代理公司,企业的经营成本会全面下降,经营绩效就相对提高。
人力外包是什么意思? 人事外包是什么?
其实人力外包就是将企业的人事部门业务外包给第三方中介公司,可以将全部业务或者是部分业务交给对方来处理,这样办理相关的手续方便,也可以为企业节省大量的运营成本。可以将人力自愿管理工作、只能等外包出去,由第三方统一办理手续即可。
薪酬服务
1、薪酬核算及发放,为客户提供系统化的薪资计算管理服务 。
2、更好的实施公司福利制度方案,建立合理的员工保险体系 。
3、促进个人所得税征管的科学化、精细化,不断提高征管效率和质量 。
4、节能环保、提高各大企业工资单发放效率,防止员工信息泄露。
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