来源:东营邦芒服务外包有限公司 时间:2024-05-18 11:27:04 [举报]
随着市场经济的变化,企业经营模式发生很大的改变,“灵活用工”已从新名词变成常见的用工模式,薪酬管理变得更加复杂,这时候新的名词“薪酬外包”就出现了!薪酬外包的模式引起热议,那么薪酬外包究竟是什么?有什么优势呢?
市场经济发展趋势是瞬息万变的,随着灵活用工模式在各行各业迅速扩张,“薪酬外包”引来了更多的关注与讨论,甚至被认为是人力资源服务业的下一个风口。近些年以来,市场薪酬水平以及企业经营情况都发生了不小的变化,薪酬管理工作变得复杂,薪酬结构以及水平也随着业务变化而调整。因此,越来越多的企业决定将薪酬管理工作外包出去。
灵活用工平台通过薪酬代发方案来完成企业的薪酬发放工作,其解决方案集任务共享、结算发放、查账对账于一体,满足复杂又繁重的薪酬结算需求,提高薪酬部门的工作效率。
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