来源:东营邦芒服务外包有限公司 时间:2024-05-18 10:52:25 [举报]
薪酬服务
1、薪酬核算及发放,为客户提供系统化的薪资计算管理服务
•2、更好的实施公司福利制度方案,建立合理的员工保险体系
•3、促进个人所得税征管的科学化、精细化,不断提高征管效率和质量
•4、节能环保、提高各大企业工资单发放效率,防止员工信息泄露
用人单位使用人事外包的益处:
1、 获得快速全面的招聘服务
2、 人力资源管理的服务更加化、合理化
3、 缓解人员编制限制问题,用人机制更加灵活
4、 降低用人单位管理成本
5、 健全劳动管理、减轻繁琐的人事杂务,以便企业集中精力在核心业务
6、 应企业要求、结合企业特点提供新老员工的各项培训,全面提高员工素质
业务外包因能促进企业集中有限的资源和能力,专注于自身核心业务,创建和保持长期竞争优势,并能达到降低成本,质量的目的,所以在市场经济竞争中日益受到企业瞩目。
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