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灵活用工泛指：非全日制用工、短期用工，平台用工等等所有非全日制用工的雇工模式。
灵活用工目前困境：社会日益增长的灵活用工需求与相关法律的滞后。
灵活用工，是指区别于固定全职用工的一种全新用工模式，在此种模式下，企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇用人才，企业与人才不建立正式的全职劳动关系，而是按照需求随时使用，随时停止。
在酬劳管理方面，东营邦芒犹如灵活用工界的“支付宝”。当企业与个人达成合作时，会先保管服务款项，待服务完成、验收确认后，再将酬劳发放给个人，以保障灵活用工双方的合法权益。
东营邦芒“灵活用工”服务，优化灵活用工的业务流程和酬劳发放的同时，也帮助企业实现了安心节税。
一方面，总包平台承接企业业务，为企业提供合规票据，还原灵活用工支出成本，解决增值税抵扣链条不完整、所得税税前扣除凭证缺失的问题。另一方面，总包平台与自由职业者结算酬劳时，代征代缴个税，解决税费核算难、征收难的问题。
值得一提的是，东营邦芒SaaS系统严格把控税筹服务全流程风险，保障业务真实合规，并保留海量注册数据、合同数据、业务数据、支付数据、纳税数据，方便追溯查询并供税务局实时监督。
| 主营行业：国内劳务派遣 |
| 公司主营：东营劳务外包,东营劳务派遣,东营灵活用工,东营人事代理 |
| 主营地区：中国 |
| 企业类型：其他有限责任公司 |
| 注册资金：人民币200万 |
| 公司成立时间：2014-06-12 |
| 员工人数：11 - 50 人 |
| 研发部门人数：5 - 10 人 |
| 经营模式：服务型 |
| 经营期限：2014-06-12 至 2050-06-11 |
| 最近年检时间：2020年 |
| 登记机关：东营经济技术开发区市场监督管理局 |
| 品牌名称：金邦芒 |
| 年营业额：人民币 3000 万元/年 - 5000 万元/年 |
| 年出口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 年进口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 经营范围：专注于劳务外包、劳务派遣、灵活用工平台、人事代理、等。 |
| 是否提供OEM：是 |
| 质量控制：内部 |
| 公司邮编：257100 |
| 公司电话：0546-7169726 |
| 公司传真：0546-7169726 |
| 公司邮箱：zd@dy50bm.com |
| 公司网站：www.dy50bm.com |
