关键词 |
山东薪酬外包,薪酬外包平台代发工资,青岛薪酬外包,薪酬外包好处 |
面向地区 |
全国 |
用人单位办理好相关劳动合同签订手续后,方可办理代发工资业务。由外包公司统一银行制作工资卡和存折,工资支付采取打卡方式。外包公司负责联系银行等金融机构,处理工资卡遗失、补办等相关手续。
代理业务中工资奖惩决定权由用人单位掌握。按劳动合同规定,结合本单位考核办法,确定工资应发数。代发工资业务原则上每月代发工资一次,除工资、薪金以外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴均确定为工资薪酬范畴。
如何选择薪酬外包服务平台?
(1)查看平台资质:选择薪酬外包平台合作的前提一定是要查看平台是否有审核部门通过的以及税务部门授权的合法资质,确保平台合规经营以及解决方案的合规合法。
(2)考察资金安全:还需考察平台资金风险,比如是否实行共管账户原则规避资金挪用、流向不明等风险,是否有银行进行资金监管以资金发放通道稳定可靠。
(3)参考过往案例:平台的过往案例也能给企业提供一定的帮助。成功案例比较多的平台,甚至有多项与企业匹配度较高的成功案例的话 ,是可以大大降低风险性的。
东营邦芒服务外包有限公司成立于2014年,主营业务:业务外包和劳务外包包括新业态灵活用工和购买服务、人力资源外包即人事代理包括社保公积金代理和薪酬代理以及传统的劳务派遣业务等。
公司拥有高素质、化、稳定的服务团队;
自有OA办公系统、客户服务管理云系统、人才网和舜手直聘小程序等一系列信息化产品;
全国统一的直营模式,业务一地委托,全国服务,可提供点对点有效落地服务;
服务网络覆盖广,网点覆盖华南、华东、华中、西南、西北、东北各大中小城市;
共享产业扶持政策—税收奖励;
有效提高客户服务质量和客户体验度,提升服务响应速度;
合作客户数万家,服务的雇员数十万人。
主营行业:国内劳务派遣 |
公司主营:东营劳务外包,东营劳务派遣,东营灵活用工,东营人事代理--> |
主营地区:中国 |
企业类型:其他有限责任公司 |
注册资金:人民币200万 |
公司成立时间:2014-06-12 |
员工人数:11 - 50 人 |
研发部门人数:5 - 10 人 |
经营模式:服务型 |
经营期限:2014-06-12 至 2050-06-11 |
最近年检时间:2020年 |
登记机关:东营经济技术开发区市场监督管理局 |
品牌名称:金邦芒 |
年营业额:人民币 3000 万元/年 - 5000 万元/年 |
年出口额:人民币 10 万元/年以下 |
年进口额:人民币 10 万元/年以下 |
经营范围:专注于劳务外包、劳务派遣、灵活用工平台、人事代理、等。 |
是否提供OEM:是 |
质量控制:内部 |
公司邮编:257100 |
公司电话:0546-7169726 |
公司传真:0546-7169726 |
公司邮箱:zd@dy50bm.com |
公司网站:www.dy50bm.com |
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