关键词 |
烟台薪酬外包,山东薪酬外包,薪酬外包定义是什么,薪酬外包特点 |
面向地区 |
全国 |
市场经济发展趋势是瞬息万变的，随着灵活用工模式在各行各业迅速扩张，“薪酬外包”引来了更多的关注与讨论，甚至被认为是人力资源服务业的下一个风口。近些年以来，市场薪酬水平以及企业经营情况都发生了不小的变化，薪酬管理工作变得复杂，薪酬结构以及水平也随着业务变化而调整。因此，越来越多的企业决定将薪酬管理工作外包出去。
劳务派遣合作流程
1、业务咨询：初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求；
2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析；
3、提出派遣方案：邦芒人力会根据用人单位要求及现有状况，制定东营劳务派遣方案；
4、签订《东营劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律权责，依照相关法律、法规签订《东营劳务派遣合同》；
5、洽谈方案：双方协商、确定东营劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
邦芒外包是部门审核批准并备案的正规劳务派遣机构。由一批多年从事薪酬福利、社会保障以及大型企业人力资源管理等方面业务的人员组成，始终秉承“用心成就所托”的经营理念，坚持“化管理、规范化服务、职业化培训”的服务宗旨和“让天下没有难干的人事”的目标，在用工单位和劳动者之间架起了一座便捷、的服务桥梁。
| 主营行业：国内劳务派遣 |
| 公司主营：东营劳务外包,东营劳务派遣,东营灵活用工,东营人事代理 |
| 主营地区：中国 |
| 企业类型：其他有限责任公司 |
| 注册资金：人民币200万 |
| 公司成立时间：2014-06-12 |
| 员工人数：11 - 50 人 |
| 研发部门人数：5 - 10 人 |
| 经营模式：服务型 |
| 经营期限：2014-06-12 至 2050-06-11 |
| 最近年检时间：2020年 |
| 登记机关：东营经济技术开发区市场监督管理局 |
| 品牌名称：金邦芒 |
| 年营业额：人民币 3000 万元/年 - 5000 万元/年 |
| 年出口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 年进口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 经营范围：专注于劳务外包、劳务派遣、灵活用工平台、人事代理、等。 |
| 是否提供OEM：是 |
| 质量控制：内部 |
| 公司邮编：257100 |
| 公司电话：0546-7169726 |
| 公司传真：0546-7169726 |
| 公司邮箱：zd@dy50bm.com |
| 公司网站：www.dy50bm.com |
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